EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE

A las personas ya nos aburren los cursos, talleres, charlas… Queremos vivir verdaderas experiencias de aprendizaje. Entretenidas, significativas y eminentemente prácticas e interactivas. ¿No crees?

Cuando buscamos una experiencia de aprendizaje, no queremos límites. Queremos disfrutar de un proceso integral, sin barreras de tiempo o espacio, como la vida misma. Queremos integrar toda esta experiencia en nuestros canales habituales, impregnarnos de este aprendizaje tanto física como digitalmente.

Las experiencias de aprendizaje pueden ser de todo tipo:

Inmersivas: Como viajar, comunicarse con profesionales o personas concretas, interaccionar con el medio, palpar, sentir…
Simuladas: Te trasladan a escenarios ficticios y alcanzas un grado de interacción virtual.
Guiadas: Te orientan mediante indicaciones para que puedas conseguir unos objetivos.
Creativas: Fomentando el diseño y desarrollo de ideas, soluciones o artefactos.
Integrales: Sumando un conjunto de situaciones de aprendizaje que afecten a varias facetas de la persona.

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La experiencia de aprendizaje es una oportunidad que se ofrece a los estudiantes para que tengan una vivencia compartida que los lleve a descubrir, conocer, crear, desarrollar destrezas, habilidades, etc
Su principal característica es que el actor central es el estudiante ocupando un papel protagónico en el proceso de aprendizaje sintiendo y actuando para resolver problemas y enfrentando desafíos que la experiencia de aprendizaje plantea.

El término de moda: experiencia. Pareciera que los seres humanos estamos ávidos de vivir nuevas experiencias y el entorno así nos lo vende: ¡vacaciones, vive una nueva experiencia!, ¡sal de la rutina, vive una nueva experiencia!Experiencia del cliente, experiencia del empleado, experiencia de usuario…negocios como el turismo, la salud, los bancos, la tecnología, entre muchos otros, nos hablan de experiencias, una palabra tan antigua como la historia de la humanidad.